Новости Кисаме Хошигаки: Работа над мультиками

от 29 июня
{_google_reklama_728x90_}

Такие люди есть повсюду. Оглянись вокруг и ты наверняка увидишь одного (а то и парочку) прямо сейчас у себя на работе. Они приходят сюда первыми и задерживаются до поздней ночи. Не умеют делегировать полномочия (“Никто, кроме меня, не может с этим справиться, они же все перепутают”) (как удилища кастинговые), но при этом постоянно жалуются на свою загруженность (“Одна тут за всех вас, бездельников, отдуваюсь”). Отсутствием личной жизни (а откуда ей взяться – “Я же днюю и ночую на работе”) хвастаются с такой гордостью и энтузиазмом, как будто это медаль “За заслуги перед Отечеством” или бриллиантовое колье от Tiffany.

“Офисные мученики – чаще всего люди с низкой самооценкой, - объясняет психолог Юлия Масленникова. - Чтобы хоть как-то подпитать веру в себя, им необходимо постоянное подтверждение своей нужности и незаменимости. Не удивительно, что такие люди хотят все делать самостоятельно: если они делегируют часть обязанностей своим коллегам, то перестанут быть незаменимыми”.

Переступить опасную черту очень легко. Продолжишь в том же духе – и рискуешь однажды обнаружить, что работа буквально поглотила твою жизнь: тебе некогда съездить в отпуск, сходить пообедать и даже больше! Маша, ассистент большой начальницы, как-то пожаловалась нам, своим подругам: “Как-то под вечер понимаю: ну вот мне совсем нехорошо, хотя голова не болит, руки-ноги в порядке… Так я же в туалет ни разу за день сходить не успела!” Про такие клинические случаи статистики пока нет, а вот про отпуск – есть, и красноречивая: опрос портала Superjob.ru показал, что у 39% работающих россиян накопилось от 15 до 28 дней неиспользованного отпуска, а у каждого десятого – больше 41.